徐矿集团月度原煤产量创历史新高,9月1日徐媒直通车

 企业信息     |      2019-11-26 14:58

点击标题下「蓝色微信名」可快速关注三河尖矿

点击标题下「蓝色微信名」可快速关注

11月份,徐矿集团紧紧抓住国内煤价止跌企稳的时机,以装备先进、系统集成、安全高效为方向,超前谋划、统筹安排、精心组织,共生产原煤281.4万吨,超计划39.46万吨。其中,天山矿业公司综采二区以46.14万吨的成绩刷新了中厚煤层单产水平全国纪录。 异地煤业作为该集团公司的主要支撑,在当月产能增量上表现尤为突出。其中郭家河煤业公司产煤55.08万吨,天山矿业公司产煤48.09万吨,赛尔能源公司产煤30.6万吨,3家单位原煤产量几乎占全集团一半,充分体现了科学高效现代化大型矿井的优势。在徐州本部煤业中,张双楼矿和三河尖矿也分别交出了20.60万吨和20.05万吨的漂亮“成绩单”。 产量大幅提升的背后,一些明星区队脱颖而出。其中,郭家河煤业公司综采工区和天山矿业公司综采二区分别以53.89万吨、46.14万吨的产量位列冠、亚军,赛尔能源公司六矿综采工区、张双楼矿采煤四区、夏阔坦矿业公司综采工区、新安煤业公司采煤工区也取得了月产10万吨以上的好成绩,成为名副其实的高产区队。这些区队机械化程度都达到了90%以上。 为保证产能整体提升,徐矿集团精心组织、统筹协调,帮助暂时低产的矿井渡过难关。协助百贯沟煤业公司做好1501首采综放面生产,使工作面产能得到大幅提升;协助张集矿解决综采支架立柱故障,召集物供公司、徐州煤矿机械厂召开现场会解决问题,确保了工作面正常推进。徐矿集团相关职能部门扎实抓好重点工作面的监管工作,完成了三河尖矿7451、张双楼矿9806等6个工作面的拆除工作,旗山矿94205、庞庄矿95213等5个工作面的安装与试采生产工作,实现了释放产能的目的。

狠抓现场安全管控

图片 1

下半年以来,三河尖矿制定有效措施,狠抓现场安全管控,严格落实安全责任,确保矿井安全生产。三河尖矿针对矿井实际,制定下发了《三河尖煤矿2016年安全生产专项整治实施方案》等制度性文件,围绕安全生产工作的重点和薄弱环节,强化了安全基础工作。他们从加强安全隐患排查和整改入手,针对问题,有的放矢,严格落实整改和控制措施,层层督查整改效果。同时,他们强化了重点区域和环节管控,严格检测检查、技术监督等措施的落实,切实把工作落到实处。

基层各单位党委、机关各部室:

郭家河煤业公司

去年“七一”以来,集团公司各级党组织紧紧围绕企业中心任务,不断加强党的思想、组织和作风建设,深入开展创先争优活动,团结带领广大党员、干部和职工积极投身企业改革发展的生动实践,为加快推动企业转型升级做出了积极贡献。为总结经验、树立典型,促进各项工作再上新台阶,集团公司党委决定,对 2016年度创先争优工作中涌现出的 9个先进党委(四好领导班子)、“三十佳”、10名优秀党务工作者、10名优秀思想政治工作者、20个先进党支部、50名优秀共产党员,以及6项基层党建工作创新优秀成果予以表彰。

认真开展特种设备安全自查活动

一、先进党委(四好领导班子)

8月以来,郭家河煤业公司开展了特种设备安全自查活动,通过自查,提升了公司特种设备的安全管理水平。本次自查活动涉及皮带工区、选煤厂、检修中心、机电工区等单位。他们依据相关标准对本单位所使用的压力设备、起重设备、电梯、锅炉、特种机车以及各岗位的特种设备安全管理制度,进行了严查。对发现的问题提出了整改措施,明确了整改期限,进一步加强了特种设备的安全合法使用管理。

旗山煤矿党委 夹河煤矿党委

江苏省矿业工程集团

韩桥实业公司党委 第二医院党委

对分公司机构和人员设置划出“红线”

华美热电公司党委 徐矿发电公司党委

自6月份以来,江苏省矿业工程集团根据总部与下属分公司功能定位与责权划分,按照专业相近、业务互通、同类统管的原则,采取公司总部派驻和垂直管理相结合的形式,分别确定分公司职能部门、项目部管理模式。并对分公司设置和管理干部人数作出规定,划出“红线”。公司规定,各分公司按照定编、定员、定岗、定薪“四定”原则,对所属各单位的管服人员配置实行报备制度,凡未经公司定编委员会同意的,一律视作触犯“红线”。凡触犯“红线”的,对直接责任人撤职待岗;负有领导责任的给予降职、免职处理。

赛尔能源公司党委 孟巴项目部党总支部

张集矿

华美商厦党总支部

山西玉华项目部掘进工区党支部推行“六个心”管理法

二、十佳党支部

8月份以来,张集矿山西玉华项目部掘进工区在安全管理中创新形式,在党员中推行“六个心”管理法:即安全工作有责任心、困难面前有决心、排除隐患要细心、对待工友要关心、制止违章有狠心、问题整改能放心。这“六个心”管理法不仅增进了党群、干群关系,强化党员的工作责任感,同时通过党员的示范引领作用,带动了身边职工及时发现排除隐患、规范岗位行为、促进安全工作的积极性。

夹河煤矿山西芦家窑项目部综采工区党支部

垞城煤业公司

徐矿发电公司发电党支部

森泰项目部综采工区执行安全风险金制度

华美热电公司检修党支部

垞城煤业公司森泰项目部综采工区,从8月起在区队内部执行安全风险金制度。工区班组的考核,以班为单位,验收班长兼任值班员参与考核。安全风险金制度规定了风险金的数额和具体的考核标准,对发生不同等级安全事故的处罚、监管、执行标准进行了明确细化。

第一医院精神科党支部


美大实业公司美大矿业设备厂党支部

编辑 | 郑迎新

天山矿业公司综采工区党支部

微信制作|王建龙

夏阔坦矿业公司掘进一区党支部

赛尔能源公司三矿综采一区党支部

百贯沟煤业公司综采工区党支部

秦源煤业公司综采工区党支部

三、十佳共产党员

旗山煤矿生产技术部部长

张集煤矿徐州新安煤矿瓦斯治理公司技术主管

张双楼煤矿综采二区副班长

江苏矿业工程集团第四工程处青岗坪矿矿长

总医院外科主任、党支部书记

江苏省运销公司内蒙分公司副总经理

威拉里新材料科技公司副总经理兼总工程师

郭家河煤业公司皮带工区副班长

新安煤业公司掘进三区班长

长青能化公司热电装置中控主操

四、十佳勤廉兼优领导干部

夹河煤矿副矿长

三河尖煤矿副矿长

垞城煤业公司副总经理

垞电公司副总经理

华美热电公司总经理

华美房地产开发公司副总经理、总会计师

赛尔能源公司安全监察处副处长

阿克苏热电公司副总经理

孟巴项目部党总支部副书记、副总经理、工会主席

贵州能源公司董事长、总经理

五、优秀党务工作者(10名)

旗山煤矿哈密项目部综掘工区党支部书记

庞庄煤矿西坡项目部党总支部书记

张双楼煤矿党群工作部部长

垞城煤业公司葫芦堂项目部机运科党支部书记

韩桥实业公司党群工作部部长

垞电公司党群工作部部长

天山矿业公司综合部部长

夏阔坦矿业公司掘进一区党支部副书记

秦源煤业公司党群工作部部长

百贯沟煤业公司通风工区区长兼党支部书记

六、优秀思想政治工作者(10名)

庞庄煤矿郭家河项目部党支部书记

张集煤矿培训中心主任、党群工作部副部长、机关一党支部书记

三河尖煤矿党群工作部副部长

江苏矿业工程集团机电安装处工会副主席

徐矿发电公司综合事务部、政工部部长

孟巴项目部综合部经理

哈密能源公司综合管理部、财务部党支部书记

铁煤能源公司综合工作部部长

郭家河煤业公司党政办公室副主任

长青能源化工公司专职纪检员

七、先进党支部(20个)

庞庄煤矿综采一队党支部

张集煤矿山西玉华项目部党总支部

三河尖矿机电科党支部

张双楼煤矿综采一区党支部

江苏矿业工程集团建筑工程处爆破公司党支部

韩桥实业公司铁路工务段党支部

江苏能源投资公司企划发展部与生产运营部党支部

垞电公司运行部党支部

孟巴项目部通风工区党支部

总医院内科党支部

第二医院外科党支部

华美房地产开发公司第二党支部

信智科技公司综管研发党支部

徐矿报业传媒公司采编党支部

铁煤能源公司盛源矿综采工区党支部

阿克苏热电公司生产运营党支部

威拉里新材料科技公司党支部

北马坊煤业公司长青能化项目部党支部

新安煤业公司巷修工区党支部

贵州能源公司兴隆矿业综合党支部

八、优秀共产党员(50名)

旗山煤矿:魏德顺

庞庄煤矿:何健东

夹河煤矿:曹立新

三河尖煤矿:程祥林、刘召永

张双楼煤矿:李兆武

省矿业工程公司:黄忠平

徐州华东机械厂:孙 强

煤机厂:张建明

垞城煤业分公司:赵世伟

东方鲁尔实业公司:李 东

韩桥实业公司:李维湖

运销公司:丁金平

物供公司:李福起

江苏能源国际公司:朱 成

孟巴项目部:曹培红

华美房地产开发公司:陶文俊

华美电力工程公司:王连军

第一医院:张怡立

第二医院:刘玉强

生活服务总公司:杲怀萍

徐矿大学:陈启安

信智科技公司:邓 昆

天长徐矿天然气公司:赵 林

江苏省能源投资公司:吴朝辉

垞电公司:李荣伟

华美热电公司:张国华

徐矿发电公司:王永凯

离退休管理中心:乔有智

徐矿报业传媒:孔 文

华美商厦:朱宝华

新疆公司:井新博

天山矿业公司:吕清胜、石开进

夏阔坦矿业公司:耿宗磊

赛尔能源公司:王韶勇

哈密能源公司:唐 宇

铁煤能源公司:余子江

阿克苏热电公司:李武林

陕西能源化工公司:凌 军

秦陇运销公司:王生森

秦源煤业公司:陈少华

北马坊煤业公司:刘文哲

郭家河煤业公司:顾文彬

百贯沟煤业公司:樊友斌

贵州能源公司:伏荣军

美大实业公司:刘广彬

徐矿置业公司:陈卫东

公司机关:许洪亮

矿业分局:马 波

九、基层党建工作创新优秀成果

庞庄煤矿 《实施党建工作“零距离”工作法》

夹河煤矿 《推行干部履职“三考四评二结合”的实践》

张双楼煤矿 《推行项目制改革的探索与实践》

韩桥实业公司 《实施人才阶梯培养工程》

天山矿业公司 《实施廉情“四色”管理》

百贯沟煤业公司《实施管理人员月度绩效考评机制》

希望受表彰的先进集体和优秀个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,珍惜荣誉,再创佳绩。全集团各级党组织、广大党员、干部、党群工作者要以先进集体和优秀个人为榜样,不断深化创先争优活动,创造性地开展党建和思想政治工作,把党组织的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势,为集团公司“十三五”开好局、起好步,推动转型升级、实现跨越发展提供坚强保证和动力支撑。

徐矿集团党委

2016年6月30日